前回役割分担についてお伝えしました。
細かい仕事レベルでは、
やはり店長業務を劇的に減らすために
業務分担は不可欠です。
スタッフに頼みづらいという意見を
コンサルティング時に実際店長から
聞くこともあります。
業務分担の仕方をお伝えします。
続きは以下から
飲食店店長の仕事量を劇的に減らす業務分担とは
前回役割分担についてお伝えしました。
細かい仕事レベルでは、
やはり店長業務を劇的に減らすために
業務分担は不可欠です。
スタッフに頼みづらいという意見を
コンサルティング時に実際店長から
聞くこともあります。
業務分担の仕方をお伝えします。
続きは以下から
飲食店店長の仕事量を劇的に減らす業務分担とは