コンサルティングをしていて、
スタッフがすぐ辞めてしまうお店や
やる気のないお店って、
あるものがないんです。
それは評価制度です。
評価制度がないということは、
評価する人のさじ加減で評価
することになります。
そうすれば、
評価されない=お気に入りでない
になるんです。
だからこそ、
公平な評価制度があることは
とても大切なんです!
今回の記事では、
評価制度について解説します。
続きは以下から
スタッフ定着ややる気に大きく関わる評価制度
コンサルティングをしていて、
スタッフがすぐ辞めてしまうお店や
やる気のないお店って、
あるものがないんです。
それは評価制度です。
評価制度がないということは、
評価する人のさじ加減で評価
することになります。
そうすれば、
評価されない=お気に入りでない
になるんです。
だからこそ、
公平な評価制度があることは
とても大切なんです!
今回の記事では、
評価制度について解説します。
続きは以下から
スタッフ定着ややる気に大きく関わる評価制度